同志們：

剛才，趙院長做了十分重要的講話，系統(tǒng)回顧了我們院2022年的實干實績，科學(xué)謀劃了2023年的總體目標和重點工作，內(nèi)容詳實、目標明確、部署細致，為規(guī)劃院實現(xiàn)2023年生產(chǎn)經(jīng)營目標明確了工作方向和實現(xiàn)路徑。各單位、部門要統(tǒng)一思想、提高認識，認真組織學(xué)習(xí)貫徹落實。下面，我就全院黨建工作講兩方面意見。

一、2022年黨建工作回顧

2022年，是具有重要里程碑意義、極不平凡的一年。這一年，黨的二十大勝利召開，科學(xué)謀劃了未來5年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)和大政方針，開啟了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的新征程。這一年，在疫情防控形勢嚴峻、外業(yè)工作繁重等考驗下，規(guī)劃院黨委堅持強化理論武裝，深化思想建設(shè)；扎實推進黨組織建設(shè)，助力生產(chǎn)經(jīng)營；堅決扛牢主體責任，落實"一崗雙責"；切實履行黨建工作責任，全面從嚴治黨。推進"黨建+項目管理模式"，將黨建工作融入到造林檢查驗收、林草濕綜合監(jiān)測、造林監(jiān)理等項目中，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保規(guī)劃院始終作為林區(qū)生態(tài)建設(shè)的尖兵。

（一）強化思想政治建設(shè)，凝聚砥礪奮進之心

規(guī)劃院領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的二十大精神作為全院的首要政治任務(wù)，認真落實《規(guī)劃院開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神工作方案》，圍繞黨的二十大新部署、新要求，牢牢把握習(xí)近平總書記交給內(nèi)蒙古的五大任務(wù)，全面準確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，推動各黨支部和全體黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）加強組織建設(shè)，夯實紅色堡壘之基

在森工集團黨委組織部的悉心指導(dǎo)下，完成第六次黨員大會換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,為進一步創(chuàng)新黨建工作，推動中心工作奠定堅實的組織根基和領(lǐng)導(dǎo)保證。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨支部工作條例》《國有企業(yè)黨組織工作條例》，夯實黨建基礎(chǔ)，全年發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)為正式黨員7名。以“最強黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級為抓手，強化“三會一課”、主題黨日、黨支部書記述職評議等黨內(nèi)政治生活制度，持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。大力推進“黨建+項目管理模式”，將“項目黨建”融入造林檢查驗收、林草濕綜合監(jiān)測、造林監(jiān)理等項目中，特別是抽調(diào)70余名調(diào)查員成立黨員突擊隊，在重慶市森林資源專項調(diào)查中承擔急難險重任務(wù)，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融并進、同向發(fā)力，讓黨建工作真正“活”起來。積極落實森工集團和屬地疫情防控要求，派出5名志愿者投身牙克石市防控工作中，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動基層黨建更好圍繞中心、服務(wù)大局。

（三）主動擔當作為，履行管黨治黨之責

院兩級黨組織書記堅決履行黨建工作第一責任人職責，按《規(guī)劃院2022年黨建工作要點》要求，深化班子成員黨建聯(lián)系點和雙重組織生活制度，切實增強黨組織政治功能和組織功能；班子成員認真落實“一崗雙責”責任，開展廉政談話50余次，為所在黨支部講廉政黨課，重要時間節(jié)點進行廉政提醒；優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全年調(diào)整28名科職領(lǐng)導(dǎo)人員；按《規(guī)劃院國企改革“百日攻堅行動”實施方案》及工作臺賬要求，扎實開展國企改革三年行動；落實《規(guī)劃院黨委破解重點難點問題“揭榜領(lǐng)題”項目分解方案》，進一步提高破解規(guī)劃院組織工作重點難點問題，提升組織工作質(zhì)量；全面做好集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題工作，召開了警示教育大會，簽訂了“十一嚴禁”承諾書，對自查自糾出來的73條具體問題制定整改措施立行立改，對5名支部書記進行了約談。

（四）推進從嚴治黨，涵養(yǎng)風清氣正之本

突出全面從嚴治黨引領(lǐng)作用，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，毫不松懈整治“四風”，不斷完善作風建設(shè)長效機制，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。不斷加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督力度，紀委與21個單位和部門“一把手”進行了談心談話，在重要時間節(jié)點進行電話廉政提醒，緊盯重要部門開展日常監(jiān)督。始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，不斷強化網(wǎng)絡(luò)輿情工作責任落實，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，形成了線上線下一體化的輿論引導(dǎo)機制，全年意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)安全可控；切實抓好巡察整改落實工作，針對巡察反饋的4個方面14個問題，梳理細化為41個具體問題，現(xiàn)已完成39項，其余兩項正在推進。巡察期間共制定完善制度12項，整改期間追責問責30人，責令作出書面檢查17人次。完成了自治區(qū)國資委黨委巡察重點監(jiān)督任務(wù)自查自糾工作，對71項具體問題全部認領(lǐng)，制定整改措施95條，現(xiàn)已全部整改完成。

（五）發(fā)揮群團作用，激發(fā)高效服務(wù)之能

持續(xù)開展黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，全年完成了10項普惠民生項目；召開了規(guī)劃院第十屆先進集體和勞動模范表彰大會，積極發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室和先進人物的模范帶頭作用，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信的精神；開展規(guī)劃院“致敬勞動·情系職工”慰問活動，慰問困難職工及疫情防控志愿者、勞動模范等62人，共投入慰問金12.95萬元，為職工送生日蛋糕券、雞蛋券，共計6.3萬元；積極開展“文明健康 綠色環(huán)保”“建設(shè)美麗中國 守護綠色林海 ”“喜迎二十大巾幗共奮進建工新時代”女職工詩詞朗誦會、“喜迎二十大 生態(tài) 綠色 低碳”騎行等文體活動；扎實開展好青年工作，讓廣大青年干事有抓手，為規(guī)劃院高質(zhì)量發(fā)展貢獻青年力量，全年完成“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團課48次。同時，統(tǒng)籌做好統(tǒng)戰(zhàn)、維穩(wěn)、信訪、保密等工作，確保規(guī)劃院健康穩(wěn)定發(fā)展。

同志們，在過去的2022年，在全院干部職工的辛勤努力下，克服疫情影響，黨建工作取得了長足進步，去年，我們院被授予林區(qū)開發(fā)建設(shè)70周年“興安脊梁”先進集體、林區(qū)第九屆民族團結(jié)進步模范集體、“最強黨支部”示范基地，在森工集團基層黨組織書記抓黨建工作評議中總體評價等次為“好”,這些成績的取得，得益于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引，得益于森工集團黨委、森工集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷厚愛，更是全院干部職工一道拼出來、干出來、奮斗出來的。在此，我代表院黨委向全院黨員干部職工致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！

總結(jié)過去，更加激勵我們推進黨建高質(zhì)量發(fā)展的堅定信心；展望未來，更加要求我們清醒認識存在的薄弱環(huán)節(jié)。一是全面從嚴治黨力度不夠，落實主體責任方法途徑單一，工作過多依賴于上級部署和推動，局限于按常規(guī)、憑經(jīng)驗，監(jiān)督制度優(yōu)勢不明顯；二是黨員教育培訓(xùn)力度需進一步提高，沒有經(jīng)常性開展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式缺乏創(chuàng)新性，多以線上培訓(xùn)為主，過程缺乏互動，培訓(xùn)效果不明顯；三是黨支部作用發(fā)揮“不明顯”，政治功能“不突出”。未能將黨建工作與中心工作做到深度融合，對于抓黨建促進中心工作認識上含糊不清，措施上缺乏創(chuàng)新。對這些問題，在今后的工作中我們要認真研究加以解決。

二、2023年黨建工作總體要求和主要任務(wù)

2023年是全面貫徹落實黨的二十大決策部署的啟航之年，做好今年工作意義重大。今年我院黨建工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，更加堅定自覺地做到“兩個維護”，緊扣習(xí)近平總書記交給內(nèi)蒙古的五大任務(wù)和孫紹騁書記在林區(qū)調(diào)研、王莉霞主席聽取森工集團匯報的指示要求，認真落實森工集團2023年度工作會議精神，聚焦“堅持一個引領(lǐng)”“筑牢兩個根本”“推進三個融合”的具體要求，重點抓好政治、思想、隊伍、組織、廉潔、群團等重點工作全面落實，為規(guī)劃院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。

（一）突出政治功能建設(shè)，切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。院兩級黨組織及全體黨員干部要深刻認識、全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，持之以恒抓基層、強基礎(chǔ)、固基本，不斷夯實黨的執(zhí)政根基。

一要牢牢把握正確政治方向。院兩級黨組織要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入貫徹落實自治區(qū)黨委堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求，堅定不移在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。大家要不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，牢記自己的第一職責是為黨工作，自覺同黨的政治路線對標對表，一以貫之地把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到每一個黨支部，把全面從嚴治黨的要求轉(zhuǎn)化為每一名黨員干部的行動遵循，堅決杜絕黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在規(guī)劃院出現(xiàn)“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題；教育引導(dǎo)廣大黨員干部及時跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，推動院兩級黨組織及黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、忠誠踐行“兩個維護”，確保習(xí)近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神、森工集團黨委工作部署在規(guī)劃院落地見效。

二要持之以恒筑牢思想建設(shè)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面貫徹黨的二十大精神。堅持并不斷深化“第一議題”制度，持續(xù)提升黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)，推動黨的創(chuàng)新理論進機關(guān)、進基層、進外業(yè)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”。要突出抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)，對黨員干部進行全覆蓋培訓(xùn)。堅持用好統(tǒng)一戰(zhàn)線這個重要法寶，加強網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作，開創(chuàng)工作新局面。常態(tài)化開展鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育，全面推進民族團結(jié)進步事業(yè)，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立“四個與共”理念，堅定“五個認同”。要注重加強宣傳工作力度，讓上級能及時了解規(guī)劃院各項工作的新情況、新進展、新問題，為森工集團科學(xué)決策提供參考，以獲取更多政策支持。

三要全面提升意識形態(tài)工作實效。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，進一步加深對意識形態(tài)工作重大意義的認識把握，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面落實意識形態(tài)工作責任制，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度來認識和把握意識形態(tài)工作；堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，增強意識形態(tài)工作前瞻性，準確把握意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的新情況、新風險、新問題，始終牢牢掌握工作主動權(quán)。緊緊圍繞中心工作，把牢意識形態(tài)工作關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，認真執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制。突出強化輿情管控，壓實輿情管控責任，及時、全面、準確了解職工訴求，深入分析研判，加強預(yù)警管控，確保意識形態(tài)領(lǐng)域可管可控。要不斷加強陣地建設(shè)，堅持黨管宣傳、黨管媒體，建好陣地、用好陣地、管好陣地，確保正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向。大力加強隊伍建設(shè)，全力提高做好意識形態(tài)工作的能力本領(lǐng)，以有效舉措確保意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。

（二）激勵干部擔當作為，著力建設(shè)堪當重任的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍

黨的二十大報告中強調(diào)，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。規(guī)劃院黨委在選賢任能上，要始終堅持把政治標準放在首位，鮮明樹立重實干、重實績、重擔當?shù)倪x人用人導(dǎo)向，著眼推動規(guī)劃院高質(zhì)量發(fā)展格局，把領(lǐng)導(dǎo)人員優(yōu)勢特長與發(fā)展需求統(tǒng)籌起來考慮，不斷推動形成領(lǐng)導(dǎo)人員能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。

一要強化科職領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)。建立黨員干部常態(tài)化學(xué)習(xí)體系，強化思想淬煉；以嚴肅黨內(nèi)政治生活為抓手，強化政治歷練；建立完善干部能上能下機制、考核評價機制和容錯機制，跟進抓落實、促監(jiān)督，把不想事、不干事、辦事不力的“躺平”干部調(diào)整下去，將位置騰出來，為真正能干事、干成事的干部提供更好的平臺和空間。以生產(chǎn)一線和多崗位鍛煉為重點，廣泛搭建干部成長鍛煉平臺，以各級教育培訓(xùn)為載體，解決科職領(lǐng)導(dǎo)人員本領(lǐng)恐慌的問題；要增強謀劃發(fā)展、科學(xué)決策、善于斗爭的能力，在工作中提高前瞻性和預(yù)見性，統(tǒng)籌兼顧當前與長遠、局部與全部等各方面關(guān)系，保持強烈的憂患意識、風險意識，保障規(guī)劃院持續(xù)健康發(fā)展。

二要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。加強優(yōu)秀青年干部選拔培養(yǎng)使用，要以更長遠的眼光、更有力的舉措，不斷選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部，要突出強化實踐鍛煉，有組織、有計劃地把年輕干部放到一線歷練，切實提高年輕干部的“七種能力”，增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)。加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，有效保證干部隊伍正常代際更替。

三要強化干部日常管理監(jiān)督。堅持嚴的主基調(diào)不動搖，強化日常監(jiān)督，把糾治“四風”作為干部管理監(jiān)督的重要內(nèi)容，堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。加強政治監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員身上出現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒幫助，有效防止小毛病演變成大問題。要激勵干部擔當作為，明確擔當作為標準，增強擔當作為能力，營造擔當作為環(huán)境，貫徹落實好自治區(qū)黨委激勵擔當作為12條措施，認真落實“三個區(qū)分開來”。

（三）聚焦抓基層打基礎(chǔ)，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力

嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。黨的二十大報告指出，增強黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。規(guī)劃院黨委堅持固本培元，夯實基層基礎(chǔ)，不斷提升基層黨建規(guī)范化、精細化、體系化水平。

一要持續(xù)完善落實黨建工作責任制。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，堅持對今年的黨建工作進行分解、細化、量化，明確各項工作的責任主體和監(jiān)督主體，深化落實民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等基本制度，健全完善黨建工作聯(lián)系點制度，充分利用好黨建周例會制度，把責任落實到各個支部、每個人頭，推動各項工作有序開展；持續(xù)完善考核評價和問責辦法，優(yōu)化考核方式，用好考核結(jié)果，做到精準反饋，形成完整嚴密的黨建責任閉環(huán)管理。要健全基本制度，堅持制度治黨、依規(guī)治黨，加強規(guī)范性文件備案審查，加大黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行力度，確?；鶎狱h建工作有章可循、有規(guī)可依。

二要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向。推動各黨支部把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好，把廣大職工群眾組織凝聚好。要采取“一單位一特色，一支部一亮點”的辦法，進一步深化拓展特色黨建內(nèi)涵，豐富實踐案例，促進成果的轉(zhuǎn)化運用，開展好薄弱黨支部提升工作，進一步換發(fā)基層黨建工作活力；要通過“黨建基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)”“黨建創(chuàng)新工作案例展示”等方式，有針對性地解決黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)不深、工作成效不突出、工作經(jīng)驗不足等問題，切實有效提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì)和能力水平；繼續(xù)推深做實“最強黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級工作，持續(xù)打造“最強黨支部”示范點和示范基地，2023年院級“最強黨支部”比例要達到50%；堅持在固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項上持續(xù)用力，久久為功，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，不斷推動黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三要切實加強黨員隊伍建設(shè)。注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員政治審查辦法，堅持發(fā)展黨員指標適度向生產(chǎn)一線、優(yōu)秀青年和專業(yè)技術(shù)人才傾斜；院兩級黨組織對黨員教育要堅持以黨章為根本遵循，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)和思想覺悟，使全體黨員自覺在思想上行動上與黨中央保持高度一致；要特別注重黨員外業(yè)期間的教育管理，各黨支部要在外業(yè)期間，采取行之有效的方法，確保黨員能夠正常參與黨組織生活；積極探索智能化黨員學(xué)習(xí)教育平臺，不斷激發(fā)外業(yè)黨員學(xué)習(xí)熱情，進一步促進黨員作用發(fā)揮。要嚴格落實黨員民主評議制度，利用好批評與自我批評這一有力武器，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

四要推進黨建與中心工作融合。以黨建工作融入中心工作為抓手，把規(guī)劃院發(fā)展和各部門任務(wù)完成成果作為檢驗黨組織工作成效的標尺。要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，推進抓黨建促經(jīng)營提效益，進一步激活“黨建+”模式，做到外業(yè)項目到哪里，黨的工作就開展到哪里，實現(xiàn)有項目組就有黨員，有黨員就有黨小組，充分利用“黨小組+項目組”雙向融合，互促共生。要做實黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、承諾踐諾等有效形式，引導(dǎo)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、擔當作為、攻堅克難，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力，為規(guī)劃院改革發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)提供堅強保障。

（四）落實全面從嚴治黨要求，著力營造風清氣正的政治生態(tài)

習(xí)近平總書記強調(diào)，對干部要求嚴一點，是黨和人民事業(yè)發(fā)展的必然需要，也是我們改進作風、管理隊伍的基本著眼點。院兩級黨組織要牢固樹立在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上沒有任何特殊性的思想，深入推進紀律建設(shè)和作風建設(shè)各項工作。

一要壓實從嚴治黨政治責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，把抓好黨建作為最大的政績，切實扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，敢擔當、善作為，發(fā)揚斗爭精神，破解工作難題，做到帶頭履行好“第一責任人”職責，確?；鶎狱h建任務(wù)落實、落細、落地。院兩級黨組織班子成員要強化“一崗雙責”意識，種好“責任田”，唱好“主角戲”，切實形成人人有責、人人講責、人人負責的局面。要運用好調(diào)查研究這一傳家寶，立足職能職責，圍繞重大工作項目、破解復(fù)雜難題、推動工作落實等方面做好調(diào)研工作；要持續(xù)推動落實森工集團黨委黨建工作要求的工作機制，形成研究部署、狠抓落實、督促檢查、及時報告、跟蹤問效的工作閉環(huán)；深化以案促改、以案促治，堅持“當下改”和“長久立”并重。要充分發(fā)揮好政治巡察利劍作用，持續(xù)深化巡察整改和成果運用，扎實做好“后半篇文章”。

二要持續(xù)改進工作作風。要扛牢抓緊改革之責、發(fā)展之責、創(chuàng)新之責、穩(wěn)定之責、民生之責，深入破除“三多、三少、三慢”，深挖不擔當、不作為、亂作為等問題根源，推動落實“七個摒棄”。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，堅決糾治不良習(xí)氣、不嚴不實的作風，推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化。要樹立實干導(dǎo)向，干每一項工作，既要見行動，更要看結(jié)果，絕不能“干打雷不下雨”“光開花不結(jié)果”； 要加強分工協(xié)作，每項工作的配合單位部門絕不允許有“事不關(guān)己高高掛起”的思想，必須全力配合牽頭部門做好本領(lǐng)域內(nèi)的工作，不得敷衍塞責、推脫延誤；要強化“有解思維”，善于從艱難險阻中找出路，一事當前只為辦好想辦法、不為不辦找借口，讓不能成為可能。我們每一位班子成員、黨員干部都要帶頭沖鋒陷陣、一馬當先，堅持一線工作、閉環(huán)落實，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾共同開創(chuàng)規(guī)劃院嶄新局面。

三要全面加強紀律建設(shè)。聚焦“兩個維護”，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，對重點領(lǐng)域開展常態(tài)化重點監(jiān)督，推動政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴厲整治享樂主義和奢靡之風，著力糾治“特權(quán)病”“節(jié)日病”，重點整治形式主義、官僚主義。高度重視年輕干部教育管理監(jiān)督，扣好年輕干部廉潔從業(yè)“第一?？圩印?。精準運用“四種形態(tài)”，落實“三個區(qū)分開來”和自治區(qū)黨委容錯糾錯8條意見。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，營造崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風氣。加強新時代廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事，為規(guī)劃院高質(zhì)量發(fā)展營造良好的政治生態(tài)。

（五）切實加強群團組織工作，為規(guī)劃院發(fā)展凝聚全員力量

要持續(xù)加強職工思想政治工作，把思想政治工作作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，持續(xù)落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾等制度，開展好“我為群眾辦實事”的實踐活動，在各項重點工作任務(wù)推進中，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難；要持續(xù)做好服務(wù)，以職工為中心，把職工的利益放在第一位，同職工想在一起、干在一起，不斷增強職工的獲得感、幸福感；健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度；要持續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)規(guī)劃院企業(yè)文化建設(shè)，積極傳承和弘揚偉大建黨精神，培育以森調(diào)精神和規(guī)劃院精神為核心的企業(yè)文化，廣泛凝聚起廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)激情，立足崗位建功立業(yè)；要堅持黨建帶群團工作，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，領(lǐng)導(dǎo)群團組織開展好崗位技能競賽和群眾性文化體育活動，讓職工在競賽中提能力、強本領(lǐng)；要在服務(wù)發(fā)展大局中體現(xiàn)新作為，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力宣傳、表彰先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的干部職工隊伍；要繼續(xù)開展春節(jié)送溫暖、“七一”慰問、金秋助學(xué)、職工互助保障等活動；持續(xù)做好綜治維穩(wěn)、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、法制等各項工作，建設(shè)好平安規(guī)劃院。

同志們，芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波。新征程是一場充滿光榮和夢想的遠征，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以“逢山開路、遇水架橋”的進取精神，以“革故鼎新、與時俱進”的創(chuàng)新思維，為規(guī)劃院改革發(fā)展注入新血液、增添新動力，努力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障規(guī)劃院高質(zhì)量發(fā)展。